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2026-04-06 08:17:13 泉源：新京报（The Beijing News） 作者：树下书生

随着结业季邻近 ，， ， ， ，高校结业生就业事情进入要害时期。 。 。。。。。 。线上线下招聘、双选会、一对一帮扶……现在 ，， ， ， ，各地各高校正使出全身解数 ，， ， ， ，资助结业生顺遂就业、尽早就业。 。 。。。。。 。　　然而 ，， ， ， ，云云的“热心”并不是所有学生都买账。 。 。。。。。 。一些学生诉苦学�？？？？？？？咕鸵敌Ю汀靶问酱笥谀谌荨� ，， ， ， ，有学生体现学校提供的招聘岗位与专业无关 ，， ， ， ，尚有学生因学院强制“拉人头”对就业指导课程爆发逆反情绪。 。 。。。。。 。这事实是怎么回事？？？？？？？记者对此举行了采访。 。 。。。。。 。　　为了不影响结业 ，， ， ， ，先挂号“无邪就业”　　高校提供的就业效劳是结业生接触的“第一站”信息 ，， ， ， ，一些结业生在高�？？？？？？？沟木鸵翟硕惺栈衿姆�。 。 。。。。。 。在天津念书的乔韩（假名）通过学校推荐的渠道 ，， ， ， ，顺遂找到一家国企宣传岗的事情。 。 。。。。。 。　　“通过学校宣布的招聘信息 ，， ， ， ，我应聘到专业对口的岗位 ，， ， ， ，正在期待入职 ，， ， ， ，学校�；；；；；拱镂以荽媪说蛋负突Э�。 。 。。。。。 。”每周 ，， ， ， ，乔韩都会在线听学�？？？？？？？璧木鸵抵辈タ� ，， ， ， ，“课上先容的就业政策、劳动权益保�；；；；；し矫娴闹� ，， ， ， ，让我受益匪浅。 。 。。。。。 。”　　但同时 ，， ， ， ，记者也注重到 ，， ， ， ，一些学生在网上吐槽学校的就业效劳：时间与结业答辩时间重合 ，， ， ， ，线下运动安排“人头”使命 ，， ， ， ，频仍鞭策确定就业去向。 。 。。。。。 。�；；；；Ｉ杏胁簧傺饰龀� ，， ， ， ，纯粹以就业率数据为标准审核高校就业事情 ，， ， ， ，导致就业效劳理念落伍、就业指导手段简单……　　步入6月 ，， ， ， ，看着周围同砚陆续确定就业去向准备离校 ，， ， ， ，北京某高校应届结业生小陶有些焦虑。 。 。。。。。 。“学校宣布的招聘岗位 ，， ， ， ，大部分我都看过 ，， ， ， ，也加入了不少招聘会 ，， ， ， ，可就是没找到合适的事情。 。 。。。。。 。”班级群中统计就业去向时 ，， ， ， ，小陶只得填写“暂未就业”。 。 。。。。。 。　　“学校早早地要求我们提供结业去向 ，， ， ， ，身为学生 ，， ， ， ，为了不影响后续治理结业手续 ，， ， ， ，我只得在还没找到事情时 ，， ， ， ，先挂号‘无邪就业’。 。 。。。。。 。”某财经院校应届结业生李菲（假名）告诉记者。 。 。。。。。 。　　学校实力有限 ，， ， ， ，先生也很无奈　　关于学生反应的就业效劳问题 ，， ， ， ，记者采访了几位认真就业相关事情的高校西席。 。 。。。。。 。他们体现 ，， ， ， ，现在高校的就业使命压力很大 ，， ， ， ，一些学生涯在慢就业缓就业心态。 。 。。。。。 。　　“在开展就业效劳时 ，， ， ， ，我们需要肩负对接企业需求、宣布就业信息、举行招聘运动、统计汇报就业情形等多项事情。 。 。。。。。 。学校的实力是有限的 ，， ， ， ，不可能全方位知足学生的就业需求 ，， ， ， ，更多的是指导学生施展自己的自动性。 。 。。。。。 。”天津某高校向导员韩先生坦言 ，， ， ， ，当下就业效劳事情保存的矛盾点是学校做了许多效劳 ，， ， ， ，但对结业生就业的资助没有抵达预期。 。 。。。。。 。　　站在先生的角度 ，， ， ， ，韩先生以为 ，， ， ， ，一些就业讲座和课程是很有须要的 ，， ， ， ，但学生的起劲性不高 ，， ， ， ，个体学生倾向于慢就业或考研考公。 。 。。。。。 。　　另一位认真就业事情的言先生透露 ，， ， ， ，近年来 ，， ， ， ，学�？？？？？？？韫赜诰鸵抵傅己椭耙瞪耐氲目纬讨鸾ザ嗔似鹄� ，， ， ， ，但实践履历不富厚等现实问题影响了部分学生顺遂就业。 。 。。。。。 。“招聘会上一些企业也反响 ，， ， ， ，学生能力与现实需求不相符。 。 。。。。。 。”　　“着实 ，， ， ， ，提供招聘信息只是就业效劳事情的一小部分。 。 。。。。。 。”言先生先容道 ，， ， ， ，为在校生做好职业生涯妄想 ，， ， ， ，让学生深入相识本专业的就业远景 ，， ， ， ，并提供实习时机 ，， ， ， ，贯串大学教育的全历程。 。 。。。。。 。　　校企协力促就业　　今年 ，， ， ， ，高校结业生数目将达1158万人 ，， ， ， ，创历史新高 ，， ， ， ，高校与结业生都肩负着较大的就业压力。 。 。。。。。 。　　问及需要怎样的就业效劳 ，， ， ， ，小陶直言道：“合适的岗位要花时间去寻找。 。 。。。。。 。学�？？？？？？？梢灾傅嘉颐堑鹘庑睦碓て� ，， ， ， ，少一些形式 ，， ， ， ，多一些勉励。 。 。。。。。 。”　　“学生就业受多方因素影响 ，， ， ， ，高校就业效劳部分一些形式主义的做法 ，， ， ， ，虽无实效但可交差 ，， ， ， ，使得就业效劳事情可以被望见。 。 。。。。。 。然而 ，， ， ， ，对应届生而言 ，， ， ， ，配合成为肩负。 。 。。。。。 。”中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院西席窦学伟剖析道 ，， ， ， ，促就业要以保�；；；；；ぱㄒ嫖紫� ，， ， ， ，“不可为了搞运动 ，， ， ， ，找学生配合 ，， ， ， ，牺牲其时间 ，， ， ， ，也不可为了促成绩业 ，， ， ， ，强推差池口的事情。 。 。。。。。 。”　　窦学伟建议 ，， ， ， ，企业以更明确的用工需求加入人才作育 ，， ， ， ，协力提高应届生的劳下手艺。 。 。。。。。 。同时 ，， ， ， ，肩负更多增进就业的社会责任 ，， ， ， ，为应届生提供更多高质量的实习时机 ，， ， ， ，同心协力共抗市场危害、共渡就业难关。 。 。。。。。 。 责任编辑：张玉

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