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2026-04-06 08:15:10 泉源：人民网（People's Daily Online） 作者：逄锐精

随着结业季邻近，， ，， ，，高校结业生就业事情进入要害时期。。。。。。线上线下招聘、双选会、一对一帮扶……现在，， ，， ，，各地各高校正使出全身解数，， ，， ，，资助结业生顺遂就业、尽早就业。。。。。。　　然而，， ，， ，，云云的“热心”并不是所有学生都买账。。。。。。一些学生诉苦学�？？？？？咕鸵敌Ю汀靶问酱笥谀谌荨�，， ，， ，，有学生体现学校提供的招聘岗位与专业无关，， ，， ，，尚有学生因学院强制“拉人头”对就业指导课程爆发逆反情绪。。。。。。这事实是怎么回事？？？？？记者对此举行了采访。。。。。。　　为了不影响结业，， ，， ，，先挂号“无邪就业”　　高校提供的就业效劳是结业生接触的“第一站”信息，， ，， ，，一些结业生在高�？？？？？沟木鸵翟硕惺栈衿姆�。。。。。。在天津念书的乔韩（假名）通过学校推荐的渠道，， ，， ，，顺遂找到一家国企宣传岗的事情。。。。。。　　“通过学校宣布的招聘信息，， ，， ，，我应聘到专业对口的岗位，， ，， ，，正在期待入职，， ，， ，，学�；；； ； ；；拱镂以荽媪说蛋负突Э�。。。。。。”每周，， ，， ，，乔韩都会在线听学�？？？？？璧木鸵抵辈タ�，， ，， ，，“课上先容的就业政策、劳动权益�；；； ； ；；し矫娴闹�，， ，， ，，让我受益匪浅。。。。。。”　　但同时，， ，， ，，记者也注重到，， ，， ，，一些学生在网上吐槽学校的就业效劳：时间与结业答辩时间重合，， ，， ，，线下运动安排“人头”使命，， ，， ，，频仍鞭策确定就业去向。。。。。�；；； ； ；Ｉ杏胁簧傺饰龀�，， ，， ，，纯粹以就业率数据为标准审核高校就业事情，， ，， ，，导致就业效劳理念落伍、就业指导手段简单……　　步入6月，， ，， ，，看着周围同砚陆续确定就业去向准备离校，， ，， ，，北京某高校应届结业生小陶有些焦虑。。。。。。“学校宣布的招聘岗位，， ，， ，，大部分我都看过，， ，， ，，也加入了不少招聘会，， ，， ，，可就是没找到合适的事情。。。。。。”班级群中统计就业去向时，， ，， ，，小陶只得填写“暂未就业”。。。。。。　　“学校早早地要求我们提供结业去向，， ，， ，，身为学生，， ，， ，，为了不影响后续治理结业手续，， ，， ，，我只得在还没找到事情时，， ，， ，，先挂号‘无邪就业’。。。。。。”某财经院校应届结业生李菲（假名）告诉记者。。。。。。　　学校实力有限，， ，， ，，先生也很无奈　　关于学生反应的就业效劳问题，， ，， ，，记者采访了几位认真就业相关事情的高校西席。。。。。。他们体现，， ，， ，，现在高校的就业使命压力很大，， ，， ，，一些学生涯在慢就业缓就业心态。。。。。。　　“在开展就业效劳时，， ，， ，，我们需要肩负对接企业需求、宣布就业信息、举行招聘运动、统计汇报就业情形等多项事情。。。。。。学校的实力是有限的，， ，， ，，不可能全方位知足学生的就业需求，， ，， ，，更多的是指导学生施展自己的自动性。。。。。。”天津某高校向导员韩先生坦言，， ，， ，，当下就业效劳事情保存的矛盾点是学校做了许多效劳，， ，， ，，但对结业生就业的资助没有抵达预期。。。。。。　　站在先生的角度，， ，， ，，韩先生以为，， ，， ，，一些就业讲座和课程是很有须要的，， ，， ，，但学生的起劲性不高，， ，， ，，个体学生倾向于慢就业或考研考公。。。。。。　　另一位认真就业事情的言先生透露，， ，， ，，近年来，， ，， ，，学�？？？？？韫赜诰鸵抵傅己椭耙瞪耐氲目纬讨鸾ザ嗔似鹄�，， ，， ，，但实践履历不富厚等现实问题影响了部分学生顺遂就业。。。。。。“招聘会上一些企业也反响，， ，， ，，学生能力与现实需求不相符。。。。。。”　　“着实，， ，， ，，提供招聘信息只是就业效劳事情的一小部分。。。。。。”言先生先容道，， ，， ，，为在校生做好职业生涯妄想，， ，， ，，让学生深入相识本专业的就业远景，， ，， ，，并提供实习时机，， ，， ，，贯串大学教育的全历程。。。。。。　　校企协力促就业　　今年，， ，， ，，高校结业生数目将达1158万人，， ，， ，，创历史新高，， ，， ，，高校与结业生都肩负着较大的就业压力。。。。。。　　问及需要怎样的就业效劳，， ，， ，，小陶直言道：“合适的岗位要花时间去寻找。。。。。。学�？？？？？梢灾傅嘉颐堑鹘庑睦碓て�，， ，， ，，少一些形式，， ，， ，，多一些勉励。。。。。。”　　“学生就业受多方因素影响，， ，， ，，高校就业效劳部分一些形式主义的做法，， ，， ，，虽无实效但可交差，， ，， ，，使得就业效劳事情可以被望见。。。。。。然而，， ，， ，，对应届生而言，， ，， ，，配合成为肩负。。。。。。”中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院西席窦学伟剖析道，， ，， ，，促就业要以�；；； ； ；；ぱㄒ嫖紫�，， ，， ，，“不可为了搞运动，， ，， ，，找学生配合，， ，， ，，牺牲其时间，， ，， ，，也不可为了促成绩业，， ，， ，，强推差池口的事情。。。。。。”　　窦学伟建议，， ，， ，，企业以更明确的用工需求加入人才作育，， ，， ，，协力提高应届生的劳下手艺。。。。。。同时，， ，， ，，肩负更多增进就业的社会责任，， ，， ，，为应届生提供更多高质量的实习时机，， ，， ，，同心协力共抗市场危害、共渡就业难关。。。。。。 责任编辑：张玉

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