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2026-03-25 22:52:51 | 泉源：人民网出品 9415

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亚马逊确认再裁1.6万人：AI竞争下，，，，，，，缩短与聚焦_新浪,财经_新浪网

女子撒尿全过程揭秘，令人惊讶的细节，探索生理现象与健康知识

年报披露前，，，，，，，亚马逊先放出的是裁人新闻。。。。。。。。　　1月28日，，，，，，，亚马逊正式确认将镌汰约1.6万个企业文职岗位，，，，，，，这是该公司继去年10月以来的第二轮大规模裁人。。。。。。。。　　亚马逊高级副总裁贝丝·加莱蒂（Beth Galetti）发文称，，，，，，，这是一连“精简治理层级、强化权责归属”的一部分。。。。。。。。受影响的美国员工将获得90天转岗期，，，，，，，若未找到新岗位将获得驱逐费及福利。。。。。。。。　　加上去年10月镌汰的1.4万个岗位，，，，，，，亚马逊在三个月内累计裁人达3万人，，，，，，，约占其企业及手艺岗位总数的10%。。。。。。。。亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）自接替首创人杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）上任以来，，，，，，，一直鼎力大举削减本钱，，，，，，，并明确体现，，，，，，，在未来几年，，，，，，，随着全公司普遍运用AI提升效率，，，，，，，预计企业整体的员工规模将会缩减。。。。。。。。　　新闻宣布后，，，，，，，亚马逊股价波动微弱，，，，，，，阻止收盘跌0.68%，，，，，，，报243美元。。。。。。。。三个月裁 3 万人　　此次裁人新闻最初由一则误发的日历约请意外泄露。。。。。。。。　　周二，，，，，，，部分亚马逊员工收到主题为“发送黎明妄想相关邮件”的日程约请，，，，，，，落款为亚马逊云科技（AWS）高级副总裁科琳·奥布里（Colleen Aubrey）。。。。。。。。只管约请很快被作废，，，，，，，但随附的底稿明确提及了在美、加等地已完成通知的裁人行动。。。。。。。。　　这一失误在拥有超3.6万人的内部Slack频道引发杂乱，，，，，，，员工纷纷质疑这是否意味着裁人已“板上钉钉”。。。。。。。。邮件底稿中称，，，，，，，此类调解是为了“夯实公司生长基本”，，，，，，，并坦言决议经由深图远虑。。。。。。。。这一被称为“黎明妄想”的行动，，，，，，，显然是亚马逊此次大规模架构调解的内部代号。。。。。。。。　　1月28日，，，，，，，贝丝·加莱蒂发文证实了新闻，，，，，，，宣布调解组织架构，，，，，，，预计镌汰约1.6万个职位。。。。。。。。这些裁人是亚马逊去年10月最先的裁人妄想的延续。。。。。。。。她指出：“虽然许多团队已于去年10月完成组织调解，，，，，，，但部分团队的事情直至目今才告完成。。。。。。。。”　　亚马逊2025年第三季度财报显示，，，，，，，亚马逊第三季度营业收入包括两项特殊用度，，，，，，，其中18亿美元的支出为预计驱逐费，，，，，，，主要与妄想裁人有关。。。。。。。。　　关于受影响的美国员工，，，，，，，亚马逊给出了90天的内部转岗期。。。。。。。。未能找到新角色的员工将获得驱逐费、职业过渡效劳和一段时间的医疗包管等支持。。。。。。。。　　团结去年10月已经裁掉的1.4万人，，，，，，，亚马逊在这一波裁人中累计砍掉了约 3万个岗位。。。。。。。。这一数字已经凌驾了2022-2023年时代累计裁人的2.7万人，，，，，，，成为公司建设31年来规模最大的“大瘦身”。。。。。。。。　　调解背后，，，，，，，是CEO安迪·贾西对亚马逊企业文化的重塑。。。。。。。。去年，，，，，，，他多次体现，，，，，，，亚马逊正致力于消除“权要主义”，，，，，，，试图让这一重大组织像“全球最大的首创企业”一样高效运转。。。。。。。。　　疫情时代，，，，，，，亚马逊的营业量泛起出爆炸式增添，，，，，，，亚马逊的员工人数在短时间内翻了一番，，，，，，，一度抵达160万人。。。。。。。。然而，，，，，，，随着全球经济苏醒节奏放缓、通货膨胀高企以及消耗者重返线下，，，，，，，这种人力结构逐渐显露出“臃肿”的一面。。。。。。。。　　本次被吊销的1.6万名员工主要集中在白领岗位，，，，，，，包括亚马逊云效劳（AWS）、零售部分、Prime Video以及人力资源（PXT）等焦点板块。。。。。。。。这批注，，，，，，，裁人不但仅是为了削减本钱，，，，，，，而是为了通过切除冗余岗位，，，，，，，强行将组织推向扁平化。。。。。。。。　　另一方面，，，，，，，人工智能的深度渗透则被以为是此次裁人的隐形推手。。。。。。。。贾西此前曾在一份备忘录中直言，，，，，，，随着亚马逊推出更多天生式人工智能和署理，，，，，，，将改变员工事情方法。。。。。。。。公司需要更少的人手来完成现在举行的某些事情，，，，，，，而需要更多人手来完成其他类型的事情。。。。。。。。在未来几年，，，，，，，亚马逊预计这将镌汰公司员工总数。。。。。。。。　　不过，，，，，，，贝丝·加莱蒂在博客中体现，，，，，，，亚马逊无意形成“每隔数月大规模裁人”的新老例。。。。。。。。然而，，，，，，，她也强调各营业团队将一连评估效率并做出调解，，，，，，，并未完全扫除后续裁人的可能性。。。。。。。。　　“在这个瞬息万变的时代，，，，，，，这样的一连优化比以往任何时间都更为主要。。。。。。。。”她在文中体现。。。。。。。。效率之年　　虽然亚马逊在对外公关中强调的是“组织架构优化”，，，，，，，但AI的角色无法忽视。。。。。。。。近期的裁人爆发在亚马逊鼎力大举将资源向AI和数据中心倾斜之时，，，，，，，作为其利润引擎的AWS云营业，，，，，，，正迎来新一轮增添。。。。。。。。　　亚马逊2025财年第三季度财报显示，，，，，，，公司第三季度净销售额同比增添13%至1802亿美元，，，，，，，远超市场预期的1778亿美元；；；；；净利润达212亿美元，，，，，，，同比增添近四成。。。。。。。。其中AWS云营业营收同比增添20%，，，，，，，抵达330亿美元，，，，，，，创下了自2022年以来的最强增添纪录。。。。。。。。　　为捉住AI带来的机缘，，，，，，，亚马逊正以亘古未有的力度投资基础设施。。。。。。。。第三季度资笔僻出猛增61%，，，，，，，抵达创纪录的342亿美元，，，，，，，远超市场预期的315亿美元。。。。。。。。今年以来累计支出已达899亿美元。。。。。。。。这一巨额投资主要流向人工智能所需的数据中心、电力和芯片领域。。。。。。。。　　整体来看，，，，，，，亚马逊的战略与微软、谷歌等科技巨头坚持一致，，，，，，，即纷纷提高资笔僻出，，，，，，，争取AI时代的基础设施市场。。。。。。。。　　“我们将继续举行重大投资，，，，，，，尤其是在人工智能领域，，，，，，，由于我们以为这是一个重大的机缘，，，，，，，恒久来看有望为投入资源带来丰富回报。。。。。。。。”亚马逊CFO布莱恩·奥尔萨夫斯基（Brian Olsavsky）在财报聚会上体现。。。。。。。。　　亚马逊已将整年资笔僻出指引上调至1250亿美元，，，，，，，2026年这一支出规模预计将进一步增添。。。。。。。。这场AI军备竞赛的强烈水平可见一斑。。。。。。。。　　这也使得组织调解的紧迫性增添，，，，，，，亚马逊需要快速提升组织内部的效率和竞争力，，，，，，，也需要在确保短期财务康健与恒久手艺竞争力之间找到平衡点。。。。。。。。裁人之外，，，，，，，亚马逊也并未阻止其在实体零售领域的战略缩短。。。。。。。。公司近期已确认将关闭剩余的Amazon Go无人店及Amazon Fresh实体生鲜超市，，，，，，，将线下精神集中在利润更丰富的Whole Foods上。。。。。。。。　　事实上，，，，，，，关于硅谷科技巨头来说，，，，，，，2026年都不再是“为了增添而招聘”的年月，，，，，，，而是“为了效率而精简”的时代。。。。。。。。　　据全球科技行业裁人实时追踪平台（Layoffs.fyi）统计，，，，，，，已往四年全球科技行业裁人约70万人。。。。。。。。别的，，，，，，，今年头，，，，，，，Meta从Reality Labs部分吊销超1000个岗位，，，，，，，将资源转向可衣着装备营业的增添；；；；；Pinterest也在本周宣布裁人约15%，，，，，，，旨在将更多资金投向人工智能领域。。。。。。。。　　被镌汰的岗位，，，，，，，是亚马逊刻意剥离的、属于上一个时代的组织冗余；；；；；而千亿美元的资源开支，，，，，，，则是其押注的、属于下一个时代的焦点竞争力。。。。。。。。在这场强烈的竞赛中，，，，，，，缩短与聚焦，，，，，，，已成为巨头们配合的选择。。。。。。。。 .appendQr_wrap{border:1px solid #E6E6E6;padding:8px;} .appendQr_normal{float:left;} .appendQr_normal img{width:100px;} .appendQr_normal_txt{float:left;font-size:20px;line-height:100px;padding-left:20px;color:#333;} 海量资讯、精准解读，，，，，，，尽在新浪财经APP 责任编辑：江钰涵

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