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2026-03-25 03:31:49 泉源：举世时报（Global Times） 作者：梦尤物

人生价值的实现是寻找意义的历程。 。。。。。。职场是一条蹊径，， ，， ， ，陪同家人与朋侪，， ，， ， ，学习与自我提升，， ，， ， ，做自己感兴趣的事情……也都是蹊径——并非要与职场生生割裂开来。 。。。。。。　　——————————　　看到知乎上有个热门讨论，， ，， ， ，“人生的价值不体现在你事情的8h，， ，， ， ，而体现在你下班后的8h，， ，， ， ，你赞成这种说法吗”。 。。。。。。底下1000多个回覆，， ，， ， ，不乏职场专家、心理学家亲自下场的“专业解读” ；；；；；；；而更多的，， ，， ， ，是通俗年轻人的“现身说法”。 。。。。。。　　有人说，， ，， ， ，自己无比热爱事情，， ，， ， ，下班后的8小时也大多在为明天上班的8小时做着准备和增补——“晚上擦枪、白天接触”。 。。。。。。缘故原由很简朴，， ，， ， ，“除了事情，， ，， ， ，我啥也不会”“我的人生价值与事情细密挂钩，， ，， ， ，薪酬、社会职位、人际关系……都从事情而来”。 。。。。。。有人以为事情只是为了养家生涯，， ，， ， ，以是8小时之外要多跟家人相处、多磨炼身体、拓展自己的喜欢。 。。。。。。　　我谈不上“起义”，， ，， ， ，更不提“整理职场”，， ，， ， ，大学一结业找了一份专业对口、相对感兴趣的事情，， ，， ， ，约即是把兴趣酿成了事情。 。。。。。。加之不坐班，， ，， ， ，“8小时”这个看法对我来说是不保存的。 。。。。。。于是，， ，， ， ，我的事情与生涯的界线十分模糊，， ，， ， ，经常兢兢业业忙到深夜，， ，， ， ，还一脸完成作品般的兴奋，， ，， ， ，堪称老板最爱员工类型的规范。 。。。。。。　　开头所述问题着实有一个预设，， ，， ， ，那就是事情和生涯，， ，， ， ，默认有自然的“矛盾”。 。。。。。。　　有一部剧叫《人生切割术》，， ，， ， ，讲的是一家公司发明了一种“影象切割术”，， ，， ， ，把人的影象一分为二，， ，， ， ，一部分属于事情状态（事情人格），， ，， ， ，一部分属于事情外状态（日凡人格）。 。。。。。。接受了手术的人，， ，， ， ，在踏进公司大门的那一刻，， ，， ， ，由事情人格主导 ；；；；；；；在脱离公司的那一刻，， ，， ， ，日凡人格重新接受身体，， ，， ， ，并且，， ，， ， ，这小我私家格不会记得任何在公司里爆发的事情。 。。。。。。　　利益在于，， ，， ， ，没有人会打搅到下班后的你，， ，， ， ，事情中的不愉快也不会影响下班后的心情。 。。。。。。但这个“高科技”降生的条件，， ，， ， ，显然和谁人问题一样，， ，， ， ，将事情视为纯粹的消耗。 。。。。。。就像《月亮与六便士》，， ，， ， ，读者被作者绕进了非此即彼的陷阱，， ，， ， ，以为捡起了六便士，， ，， ， ，就一定要放弃头顶的月光，， ，， ， ，而瞻仰月亮，， ，， ， ，就一定要把六便士踩在脚下。 。。。。。。　　才不，， ，， ， ，我们可以选择，， ，， ， ，都要。 。。。。。。　　事情目的不即是人生目的，， ，， ， ，但应该是人生目的的主要组成部分。 。。。。。。万万不要否定职业对人的主要性，， ，， ， ，我们许多的生长瞬间和成绩感就来自职场。 。。。。。。犹如w66官网怙恃、祖怙恃聊起“大厂”的激情岁月，， ，， ， ，他们为之燃烧过青春的“职场”，， ，， ， ，欢快奋兴上班，， ，， ， ，欢快奋兴下班，， ，， ， ，工友亦是朋侪。 。。。。。。这样的事情，， ，， ， ，无论客观上照旧主观上，， ，， ， ，都是很是有价值的。 。。。。。。　　今天的年轻人把时间分成上班和下班，， ，， ， ，区分的着实是一种情绪。 。。。。。。上班并不可怕，， ，， ， ，恐怖的是事情中那些消耗你的人和事，， ，， ， ，依附互联网的无孔不入，， ，， ， ，可能还要延续到下班后。 。。。。。。而人生价值，， ，， ， ，一定不来自这些消耗自己的工具。 。。。。。。　　这个问题尚有一个预设，， ，， ， ，就是将上班8小时和下班8小时视为唯一的切割方法。 。。。。。。显然，， ，， ， ，这不是何等准确和科学的做法。 。。。。。� ；；；；；；；址椒ǹ梢杂行矶嘀郑�， ，， ， ，好比，， ，， ， ，准备阶段和实验阶段，， ，， ， ，开心阶段和不开心阶段，， ，， ， ，蛰伏阶段和一鸣惊人阶段……这些阶段界线模糊且重叠，， ，， ， ，相互矛盾又相互影响。 。。。。。。　　既然切割标准都不保存，， ，， ， ，那我们事实在讨论什么呢？？？？？？？着实是对从职场价值实现人生价值的路径追寻。 。。。。。。任何事物一旦“上价值”，， ，， ， ，就显得十分弘大，， ，， ， ，但人生价值这件事，， ，， ， ，任何人都需要。 。。。。。。　　到事情的第十年，， ，， ， ，我发明自己陷入了渺茫。 。。。。。。首先，， ，， ， ，新鲜感消逝了，， ，， ， ，事情所带来的“哇”，， ，， ， ，徐徐酿成按部就班的“哦” ；；；；；；；其次，， ，， ， ，成绩感在削弱，， ，， ， ，一经一件“作品”的完成能抵消一切前期的辛勤，， ，， ， ，而现在“作品”逐渐成为“产品”，， ，， ， ，收入之外的获得感式微 ；；；；；；；最后，， ，， ， ，对未来愈发不明晰，， ，， ， ，一经将职业妄想和人生妄想深度绑定，， ，， ， ，那么当对职业爆发犹疑，， ，， ， ，人生之海也就升起了薄雾。 。。。。。。　　厥后，， ，， ， ，我把上下班的问题，， ，， ， ，用另一种方法来划分：完本钱职事情和完本钱职事情之后。 。。。。。。也就是，， ，， ， ，我们要同时拥有“升职的自信”和“去职的自信”，， ，， ， ，或者说“职场的自信”和“人生的自信”。 。。。。。。简朴来说，， ，， ， ，就是在这份事情中，， ，， ， ，做到我所能做到的最好，， ，， ， ，而当我与这份事情相互不再需要，， ，， ， ，我也还能有下一个选择。 。。。。。。有选择的人生，， ，， ， ，精彩的可能性自然是更大的。 。。。。。。　　于我而言，， ，， ， ，一是探索更多的创作领域，， ，， ， ，坚持好奇心是带来新鲜感的自救方法 ；；；；；；；二是寻找与本职事情弱联系甚至不相关的成绩感泉源，， ，， ， ，好比，， ，， ， ，某个事情中的无心之举真正资助到了一个群体，， ，， ， ，好比，， ，， ， ，我做出了一个照相特殊悦目的小蛋糕 ；；；；；；；三是人生妄想和职业妄想无妨常改常新，， ，， ， ，人是在生长的，， ，， ， ，一个“懂事的”妄想也需要一直生长，， ，， ， ，“三心二意”在这里并不是坏事。 。。。。。。　　人生价值的实现是寻找意义的历程。 。。。。。。职场是一条蹊径，， ，， ， ，陪同家人与朋侪，， ，， ， ，学习与自我提升，， ，， ， ，做自己感兴趣的事情……也都是蹊径——并非要与职场生生割裂开来。 。。。。。。就像谁人问题下尚有网友回覆，， ，， ， ，建议在8小时势情之外找到能体现自己价值的事情，， ，， ， ，然后生长为自己的事情或事业。 。。。。。。瞧，， ，， ， ，多机智！　　白简简 泉源：中国青年报　　2023年12月22日 07 版 责任编辑：刘德宾

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