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2026-03-26 15:18:15 泉源：汹涌新闻（The Paper） 作者：张若昀

随着结业季邻近， ，， ，，，， ，高校结业生就业事情进入要害时期。。。。。。。线上线下招聘、双选会、一对一帮扶……现在， ，， ，，，， ，各地各高校正使出全身解数， ，， ，，，， ，资助结业生顺遂就业、尽早就业。。。。。。。　　然而， ，， ，，，， ，云云的“热心”并不是所有学生都买账。。。。。。。一些学生诉苦学�？？？？？？？咕鸵敌Ю汀靶问酱笥谀谌荨�， ，， ，，，， ，有学生体现学校提供的招聘岗位与专业无关， ，， ，，，， ，尚有学生因学院强制“拉人头”对就业指导课程爆发逆反情绪。。。。。。。这事实是怎么回事？？？？？？？记者对此举行了采访。。。。。。。　　为了不影响结业， ，， ，，，， ，先挂号“无邪就业”　　高校提供的就业效劳是结业生接触的“第一站”信息， ，， ，，，， ，一些结业生在高�？？？？？？？沟木鸵翟硕惺栈衿姆帷�。。。。。。在天津念书的乔韩（假名）通过学校推荐的渠道， ，， ，，，， ，顺遂找到一家国企宣传岗的事情。。。。。。。　　“通过学校宣布的招聘信息， ，， ，，，， ，我应聘到专业对口的岗位， ，， ，，，， ，正在期待入职， ，， ，，，， ，学校唬�；；；；；拱镂以荽媪说蛋负突Э凇�。。。。。。”每周， ，， ，，，， ，乔韩都会在线听学�？？？？？？？璧木鸵抵辈タ�， ，， ，，，， ，“课上先容的就业政策、劳动权益保唬�；；；；；し矫娴闹�， ，， ，，，， ，让我受益匪浅。。。。。。。”　　但同时， ，， ，，，， ，记者也注重到， ，， ，，，， ，一些学生在网上吐槽学校的就业效劳：时间与结业答辩时间重合， ，， ，，，， ，线下运动安排“人头”使命， ，， ，，，， ，频仍鞭策确定就业去向。。。。。。。唬�；；；；Ｉ杏胁簧傺饰龀�， ，， ，，，， ，纯粹以就业率数据为标准审核高校就业事情， ，， ，，，， ，导致就业效劳理念落伍、就业指导手段简单……　　步入6月， ，， ，，，， ，看着周围同砚陆续确定就业去向准备离校， ，， ，，，， ，北京某高校应届结业生小陶有些焦虑。。。。。。。“学校宣布的招聘岗位， ，， ，，，， ，大部分我都看过， ，， ，，，， ，也加入了不少招聘会， ，， ，，，， ，可就是没找到合适的事情。。。。。。。”班级群中统计就业去向时， ，， ，，，， ，小陶只得填写“暂未就业”。。。。。。。　　“学校早早地要求我们提供结业去向， ，， ，，，， ，身为学生， ，， ，，，， ，为了不影响后续治理结业手续， ，， ，，，， ，我只得在还没找到事情时， ，， ，，，， ，先挂号‘无邪就业’。。。。。。。”某财经院校应届结业生李菲（假名）告诉记者。。。。。。。　　学校实力有限， ，， ，，，， ，先生也很无奈　　关于学生反应的就业效劳问题， ，， ，，，， ，记者采访了几位认真就业相关事情的高校西席。。。。。。。他们体现， ，， ，，，， ，现在高校的就业使命压力很大， ，， ，，，， ，一些学生涯在慢就业缓就业心态。。。。。。。　　“在开展就业效劳时， ，， ，，，， ，我们需要肩负对接企业需求、宣布就业信息、举行招聘运动、统计汇报就业情形等多项事情。。。。。。。学校的实力是有限的， ，， ，，，， ，不可能全方位知足学生的就业需求， ，， ，，，， ，更多的是指导学生施展自己的自动性。。。。。。。”天津某高校向导员韩先生坦言， ，， ，，，， ，当下就业效劳事情保存的矛盾点是学校做了许多效劳， ，， ，，，， ，但对结业生就业的资助没有抵达预期。。。。。。。　　站在先生的角度， ，， ，，，， ，韩先生以为， ，， ，，，， ，一些就业讲座和课程是很有须要的， ，， ，，，， ，但学生的起劲性不高， ，， ，，，， ，个体学生倾向于慢就业或考研考公。。。。。。。　　另一位认真就业事情的言先生透露， ，， ，，，， ，近年来， ，， ，，，， ，学�？？？？？？？韫赜诰鸵抵傅己椭耙瞪耐氲目纬讨鸾ザ嗔似鹄�， ，， ，，，， ，但实践履历不富厚等现实问题影响了部分学生顺遂就业。。。。。。。“招聘会上一些企业也反响， ，， ，，，， ，学生能力与现实需求不相符。。。。。。。”　　“着实， ，， ，，，， ，提供招聘信息只是就业效劳事情的一小部分。。。。。。。”言先生先容道， ，， ，，，， ，为在校生做好职业生涯妄想， ，， ，，，， ，让学生深入相识本专业的就业远景， ，， ，，，， ，并提供实习时机， ，， ，，，， ，贯串大学教育的全历程。。。。。。。　　校企协力促就业　　今年， ，， ，，，， ，高校结业生数目将达1158万人， ，， ，，，， ，创历史新高， ，， ，，，， ，高校与结业生都肩负着较大的就业压力。。。。。。。　　问及需要怎样的就业效劳， ，， ，，，， ，小陶直言道：“合适的岗位要花时间去寻找。。。。。。。学�？？？？？？？梢灾傅嘉颐堑鹘庑睦碓て�， ，， ，，，， ，少一些形式， ，， ，，，， ，多一些勉励。。。。。。。”　　“学生就业受多方因素影响， ，， ，，，， ，高校就业效劳部分一些形式主义的做法， ，， ，，，， ，虽无实效但可交差， ，， ，，，， ，使得就业效劳事情可以被望见。。。。。。。然而， ，， ，，，， ，对应届生而言， ，， ，，，， ，配合成为肩负。。。。。。。”中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院西席窦学伟剖析道， ，， ，，，， ，促就业要以保唬�；；；；；ぱㄒ嫖紫�， ，， ，，，， ，“不可为了搞运动， ，， ，，，， ，找学生配合， ，， ，，，， ，牺牲其时间， ，， ，，，， ，也不可为了促成绩业， ，， ，，，， ，强推差池口的事情。。。。。。。”　　窦学伟建议， ，， ，，，， ，企业以更明确的用工需求加入人才作育， ，， ，，，， ，协力提高应届生的劳下手艺。。。。。。。同时， ，， ，，，， ，肩负更多增进就业的社会责任， ，， ，，，， ，为应届生提供更多高质量的实习时机， ，， ，，，， ，同心协力共抗市场危害、共渡就业难关。。。。。。。 责任编辑：张玉

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